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有一種快樂，是激情工作；有一種幸福，是分享成果！杭州明通科技有限公司作為一家知名電子商務(wù)企業(yè)，所有員工以兄弟姐妹相稱，共建一個(gè)朝氣蓬勃、和諧發(fā)展的大家庭，在這里“激情網(wǎng)絡(luò)生活、創(chuàng)造網(wǎng)絡(luò)神話、分享發(fā)展成果”。在這個(gè)社會(huì)中，助人就是助己，生存就是共存。高效合作，融洽相處的和諧團(tuán)隊(duì)，是企業(yè)的發(fā)展之本和財(cái)富之源。企業(yè)與員工是“我信任你，你尊重我，共同創(chuàng)造，共享成果”的雙贏關(guān)系。明通助個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化，個(gè)人讓公司實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。快樂成長(zhǎng)、共擔(dān)共享，明通“人性化管理”是吸引員工、穩(wěn)定員工的奧秘。

突顯現(xiàn)代主義風(fēng)格的寫字樓內(nèi)，明凈清朗的橙色調(diào)，繁密的綠色枝葉讓人心醉，一個(gè)全開放式的辦公室呈現(xiàn)著無數(shù)溫馨的因子。在這里沒有隔閡，沒有距離，有的是共同的努力和成長(zhǎng)。當(dāng)你疲倦時(shí)，放下手中的工作，走進(jìn)優(yōu)雅的咖啡吧，磨上一杯咖啡，空氣中升騰著濃郁的咖啡香氣，感受窗外習(xí)習(xí)清風(fēng)，讓人精神振奮。不喜歡咖啡，還有免費(fèi)的奶茶點(diǎn)心等供你自由選擇。讓工作的節(jié)奏與片刻的放松美妙絕倫地融合在一起。

當(dāng)音樂響起，一百多個(gè)座位上繁忙的身影安靜下來，做起了保健操......這是一次工間操的情景，有健康的身體才能快樂工作。行政負(fù)責(zé)人為大家安排了每天兩次的工間操，幫助大家化解身體的疲勞，調(diào)節(jié)工作狀態(tài)；有緣在一起工作，有緣同一個(gè)月生日，公司每個(gè)月組織一次生日party，為當(dāng)月生日的同事一起慶祝生日，送上精美的生日禮物和生日賀卡，一起吟唱生日歌，分享生日蛋糕；公司定期組織戶外活動(dòng)，部門的兄弟姐妹相約在晴好的周末，在青山綠水中享受休閑與愜意......

明通鼓勵(lì)每位員工積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)進(jìn)步，并為其提供全面豐富的培訓(xùn)體系：針對(duì)新進(jìn)員工安排公司發(fā)展、行業(yè)格局、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等培訓(xùn)；入崗員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技巧培訓(xùn)、知識(shí)培訓(xùn)，各部門相互配合給予各種幫助和關(guān)懷；在職員工根據(jù)不同層次和時(shí)段的需求，實(shí)施系統(tǒng)的培訓(xùn)方案；組織各種形式的趣味活動(dòng)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和案例，發(fā)現(xiàn)問題解決困難，一個(gè)自由開放的空間，一群真誠(chéng)活躍的朋友，共同成長(zhǎng)在快樂時(shí)光中。

快樂不依賴于別人給予，更需要自我心態(tài)的調(diào)整，分享快樂會(huì)使周圍的人都快樂！明通認(rèn)可每個(gè)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)，讓員工從工作成效中找到快樂，引導(dǎo)員工正確地定位自己，做自己特長(zhǎng)的工作，通過各種途徑激發(fā)員工的工作潛能，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。努力，就能獲得回報(bào)，工作成效會(huì)讓人愉快，每個(gè)人的成果都能在廣播中播放，讓大家一起分享自己的成果，分享這份愉快！

追求快樂的過程并不是完全沒有痛苦，快樂是在痛苦中孕育而出的：沒有挫折，哪有成功的喜悅；沒有烏云，哪會(huì)感到藍(lán)天的美好。我們相信，只有不斷挑戰(zhàn)，才能帶來更多的快樂。挑戰(zhàn)工作中的困境，挑戰(zhàn)現(xiàn)在的成就，充滿激情的去超越痛苦，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，享受成果。

一個(gè)讓員工快樂的企業(yè)，一個(gè)既能夠贏利又充滿快樂的企業(yè)，這就是明通的魅力所在！