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明通公司2月頒獎大會圓滿結(jié)束，新員工介紹，業(yè)務(wù)表彰，創(chuàng)新獎勵，員工生日等環(huán)節(jié)讓整個大會氣氛熱烈。大會中二十多張新面孔亮相于眾，他們活躍地介紹著各自的部門和崗位，希望與明通大家庭里所有人融洽相處共同進步。

頒獎環(huán)節(jié)采用新的評比標準和新的獎勵措施主要對市場部的團隊和個人進行表彰和獎勵，大大提升了評比的公平性和獎勵的力度。團隊新業(yè)務(wù)排名獎、銷售基本目標、銷售理想目標、個人業(yè)績獎等獎項的設(shè)置很大程度上拓展了獲獎面，更多團隊和個人受到鼓舞和獎勵。獲獎人員在發(fā)言中表現(xiàn)出拼搏的自豪和對目標的堅持。我們有理由相信，這一新政的推行也將極大的帶動市場部門及團隊的積極性。

在行業(yè)網(wǎng)站新版的實施過程中，技術(shù)部的同仁們力克時艱，努力改進，只為讓新版取得更好的效果。范工和祝工在2月份使用新的技術(shù)手段解決了數(shù)據(jù)壓力問題，幫助各個網(wǎng)站有效提高了運行速度，從而獲得公司09年度2月份技術(shù)創(chuàng)新獎。技術(shù)部積極創(chuàng)新的精神在公司上下有目共睹，希望他們能提供更多有效的技術(shù)解決方法

技術(shù)總監(jiān)就新版進展和相關(guān)工作部署發(fā)表講話

新人報道

技術(shù)創(chuàng)新頒獎

市場銷售獎勵